Branchenmanager Maschinen- & Anlagenbau (m/w/d)

Bexbach

Betreuung von Bestandskunden in der Branche Maschinen- und Anlagenbau
Leitung von IT-Projekten: Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten zur Implementierung von PLM-Lösungen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Weiterentwicklung des Bestandskundengeschäfts
Unterstützung bei der Akquise und Gewinnung von Neukunden
Verantwortung für die Umsätze, insbesondere im Bereich Dienstleistungsumsatz, innerhalb der Branche
Fachkundige Beratung von Kunden zur 4PEP Software Plattform
Erstellung von Kalkulationen für Implementierungsprojekte
Initiierung und Steuerung des Go-to-Market-Ansatzes sowie Einbringung von Impulsen zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
Einbringung von Industrie- und kundenspezifischem Prozess-Know-how zur Optimierung von Lösungen und Dienstleistungen

Technische Grundausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau auf FH-Niveau im Maschinenbau erwünscht
Alternativ ist ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium von Vorteil
Einschlägige Berufs- und Praxiserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
Tiefgehendes Verständnis der Branche und ihrer spezifischen Anforderungen
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit PLM-Softwarelösungen
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten
Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken sowie ausgeprägte Vertriebsstärke im technischen Umfeld
Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Kunden und internen Teams
Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen
Ehrgeiz, die Branche operativ und strategisch weiterzuentwickeln, sowie Interesse an internationalen Projekten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und echtem Wir-Gefühl
Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen frei einbringen und aktiv mitgestalten kannst
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen und regelmäßigen Wissensaustausch
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und modernen hybriden Arbeitsmodellen (z. B. bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche)
Attraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und JobRad als Gehaltsextra
Familienfreundliche Unterstützung, z. B. Angebote zur Kinderbetreuung